您当前的位置: 首页 > 旅游

人民日报干部说干事:为经济社会发展提供有力人材支撑

2018-12-08 20:11:20
人民日报干部说干事:为经济社会发展提供有力人才支持 人是生产力中活跃的因素,人材是发展的资源。

一个国家和民族要发展进步,离不开人才;一个地方要实现转型发展、跨越发展,必须重视人才。

近年来,江苏省连云港市把“创新驱动、人材立市”作为推动转型升级、跨越发展的战略举措,不断激活人才存量、扩大人才增量、提升人材质量,为经济社会发展提供了有力的人才支撑。

创新方式方法引才。

当前,绝大部分高端人才集聚在经济发达地区,欠发达地区普遍存在“人才饥渴”,产业发展急需的创新型、领军型人才尤其紧缺。

为了解决这个问题,连云港市注重创新方式方法,广纳天下英才。

一是做响品牌招才。

努力打造连云港市对外含金量足、知名度高、影响力大的“引才名片”。

二是主动出击请才。

重点是向南走,对接上海觅才;向下走,到企业一线选才;向高走,上科研院所招才。

三是面向世界揽才。

抓住国际金融危机、欧债危机带来的“人材机遇”,先后引进国家“千人计划”人才9人。

构筑平台聚才。

有了的平台,才能引来的人才。

为此,连云港市采取了一些措施:一是政府计划引导建平台。

以总投资50亿元的市科技创业城为依托,着力打造科技成果研发转化中心、科技人才创业创新中心等“五大中心”。

加快推动高新区计划建设,使之成为孵化高科技企业、培养新兴产业的基地。

二是政产学研合作搭舞台。

坚持“经科教联动、产学研联合、校所企共赢”的思路,开展“千家校企联盟建设”活动,推动科研成果转化为现实生产力。

三是建好园区载体推上台。

推行开发园区人才工作“6有”创建,即有专门的人才工作机构、有科技孵化器等公共平台、有人才发展专项资金、有紧密合作关系的高校院所、有较完善的创新创业投融资体系、有人材扶持系列政策,为各类人才创新创业提供广阔空间。

根据发展需求育才。

加强人才培养,是增加人才数量的主要形式,是解决人才缺少问题的根本途径。

连云港市坚持根据自身经济社会发展需求,加大人才培养力度。

1是根据港产城一体化需求培训党政干部。

围绕“港口、产业、城市”等专题培训干部,选派干部到重要岗位和重点工程挂职锻炼,培养造就1支能够担当建设现代化国际海港中心城市重任的干部队伍。

二是根据新型工业化需求培养专业技术人才。

围绕新医药、新材料、新能源、高端设备制造等主导产业培养专业技术人才,使人才培养与产业发展相衔接。

三是根据农业现代化需求培养农村实用人材。

实行农村实用型人材培育行动、农民创业就业发展行动等。

强化鼓励保障用才。

有了人才,

推荐阅读
图文聚焦